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Liderança coach – 30 Horas

 

EMENTA: Modelo de gestão com foco no cargo e gestão com foco nas pessoas para o alcance de objetivos organizacionais. Alinhamento entre estratégias organizacionais e gestão de pessoas. Evolução do pensamento estratégico. Análise do ambiente externo e interno. Aplicação e desenvolvimento das principais ferramentas estratégicas. Identidade organizacional: missão; visão de futuro; valores e objetivos. Subsistemas e políticas de RH nas organizações. Competências organizacionais e individuais. Planejamento estratégico de RH. Análise estratégica: ambiente interno e ambiente externo. Políticas e diretrizes da Gestão Estratégica de Pessoas.  

 

PROFESSOR: Prof. Esp. Laertes Wille  

 

CURRÍCULO LATTES:

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