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Objetivo geral:
Capacitar o aluno para atuar na gestão de pessoas na organização, desenvolvendo competências com a combinação entre teoria e prática, na área de gestão de pessoas e liderança coach. Os profissionais poderão ser capazes de contribuir estrategicamente para os negócios em que atuam.

Objetivos Específicos:
– Contextualizar a administração de recursos humanos;
– Despertar a visão estratégica e humana da gestão de recursos humanos;
– Capacitar para a gestão do comportamento humano na empresa;